Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Ставропольского края «Ставропольский краевой клинический онкологический диспансер»
ENG
18+
355047, г. Ставрополь,
ул. Октябрьская, 182 а
Режим работы:
7:00 — 19:00
выходные:
Колл-центр:
режим приема звонков:
Запись по СМС
+7 (961) 480-31-69
Запись по e-mail:
15 апреля 2024

Больше 10 лет в Ставропольском онкодиспансере работает старшая медицинская сестра отделения гематологии Виктория Николаевна Ананчук


В Ставропольском краевом онкологическом диспансере уже 11 лет трудится Виктория Николаевна Ананчук – старшая медицинская сестра отделения гематологии. За плечами Виктории Николаевны серьезный опыт работы в двух сложных отделениях – маммологическом (оказывающем медицинскую помощь пациентам с онкозаболеваниями молочной железы) и гематологическом (работающем с больными раком крови и кроветворных тканей). Выбор профессии, по словам Виктории Николаевны, был сделан еще в детстве: «Я много болела, когда была маленькой, часто приходилось лежать в больнице, и там мне нравилось наблюдать за работой врачей». Первый шаг в профессию был сделан в хозрасчетном отделении краевого наркологического диспансера: «Тогда я работала медицинской сестрой в палате интенсивной терапии, ассистировала врачу в постановке подключичных катетеров, выполняла все виды инъекций». В онкодиспансер Виктория Николаевна пришла устраиваться после нескольких лет работы в Ростове. Опытного специалиста, владеющего всеми видами манипуляций, приняли в гематологическое отделение на должность медицинской сестры палатной. В 2015 году Виктория Николаевна была назначена старшей медицинской сестрой онкологического отделения реконструктивной и пластической хирургии, а в 2023 году – старшей медицинской сестрой отделения гематологии. Часто люди испытывают страх, когда слышат слово «онкология», даже среди медиков есть те, кто признается, что не смог бы работать в таком непростом лечебном учреждении со своей спецификой. «У меня никогда не было боязни этой темы, – говорит Виктория Николаевна, – я начинала и продолжаю работать в самом сложном отделении диспансера. У нас лечится много молодых пациентов с тяжелыми заболеваниями, но я никогда не задумывалась о том, чтобы уйти. Настолько привыкла, что не хочу менять место работы и тем более профессию». Виктория Николаевна уверена, что человек, любящий свое дело, с достоинством преодолеет трудности: «Бывает, наваливается несколько проблем сразу – то многочисленные проверки, то неурядицы в коллективе. Здесь важно расставить все по местам. Когда я начинала работать старшей медицинской сестрой, то буквально жила всеми этими эмоциями, постоянно прокручивала в голове события прошедшего дня. А сейчас мне достаточно отдыха, смены обстановки, чтобы восстановить силы. В нашей профессии важно уметь переключаться, вне работы стараться абстрагироваться от забот и беспокойных мыслей». Если возникают конфликтные ситуации, Виктория Николаевна старается разрешить все противоречия справедливо, выслушав обе стороны: «Нужно уметь выстраивать отношения так, чтобы все остались довольны. Нужно смотреть на самого человека и на ситуацию в целом». «Не навредить и помочь пациенту» – так определила свой подход к работе Виктория Николаевна и теперь, будучи наставником, передает свой опыт молодому поколению. Для начинающих средних медицинских работников на базе онкодиспансера открыта Школа молодого специалиста, организованы занятия в отделениях. «Чтобы в здравоохранение приходили кадры, нужно начинать работу со школьных учреждений, – рассуждает Виктория Николаевна, – должны быть профильные классы, профессионально ориентированные кружки, чтобы показать детям реальный пример и дать повод задуматься о том, кем стать в будущем. Поколение удаленного обучения упускает очень много возможностей. Онлайн-лекции не вызывают заинтересованности – дети просто переписывают текст, им ничего не объясняют, не приводят ярких примеров. Когда я училась в медицинском колледже, нас направляли в городскую больницу № 3. Операционная находилась под стеклянным куполом, и мы сверху могли видеть, как работают хирурги и медсестры. Нам даже разрешали заходить в операционную. А объяснение технологии на пальцах без муляжей непонятно студентам, неинтересно». Ценность своей работы Виктория Николаевна видит в возможности поддержать пациентов, подарить надежду, облегчить страдания: «Девиз любой медицинской сестры – милосердие и помощь людям». 

За многолетнюю добросовестную работу Виктория Николаевна отмечена почетной грамотой министерства здравоохранения Ставропольского края, Благодарностью Министерства здравоохранения Российской Федерации.


 
 
Ошибка отправки формы
Необходимо согласиться с обработкой персональных данных.
Спасибо, ваше обращение принято.
С вами свяжется представитель диспансера для уточнения деталей обращения.

Мы перезваниваем по будням с 8 до 16 часов.
Спасибо, ваш отзыв успешно отправлен.
Спасибо, ваша анкета принята.
Пожалуйста, отметьте флажок "Я не робот".
Задать вопрос
Анкета для пациента о проявлениях «бытовой» коррупции
Уважаемый пациент!
Ответьте, пожалуйста, на несколько вопросов.
Полученные результаты будут использованы для анализа противодействия коррупции
Анкета анонимная
1. Возникали ли коррупционные проявления (о вымогательстве, взятке, бездействии с целью получения денежных средств) со стороны медицинского персонала?
Врачу
Среднему медицинскому персоналу (медицинский брат/сестра, лаборант)
Младшему медицинскому персоналу (санитар, медицинский регистратор)
2. Были ли случаи передачи денежного вознаграждения, подарков по Вашей инициативе?
Врачу
Среднему медицинскому персоналу (медицинский брат/сестра, лаборант)
Младшему медицинскому персоналу (санитар, медицинский регистратор)
3. Сообщили ли Вы о фактах коррупции, произошедших в диспансере?
4. Если Вам приходилось столкнуться с коррупционными проявлениями в диспансере, то пришлось ли Вам при этом передавать денежное вознаграждение?
5. Решился ли Ваш вопрос после того, как Вы отказались от передачи денежных средств?
6. Что явилось причиной, вынудившей Вас передавать денежные средства?
7. Коррупционные действия проявлены:
8. Инициатор участия в коррупционных мероприятиях:
9. Укажите сумму для решения вопроса, которая известна (озвучена работником или пациентами):
При записи в регистратуре:
Старшая медицинская сестра
Младший медицинский персонал (санитар, медицинский регистратор)
При получении бесплатной медицинской помощи в поликлинике:
Заведующий отделением, врач
Средний медицинский персонал (медицинский брат/сестра, лаборант)
Младший медицинский персонал (санитар, медицинский регистратор)
При получении бесплатной медицинской помощи в стационаре:
Заведующий отделением, врач
Средний медицинский персонал (медицинский брат/сестра, лаборант)
Младший медицинский персонал (санитар, медицинский регистратор)
При получении направления на госпитализацию в стационар:
Заведующий отделением, врач
Средний медицинский персонал (медицинский брат/сестра, лаборант)
Младший медицинский персонал (санитар, медицинский регистратор)
При получении услуг в патологоанатомическом отделении:
Заведующий отделением, врач
Средний медицинский персонал (медицинский брат/сестра, лаборант)
Младший медицинский персонал (санитар, медицинский регистратор)
При проведении диагностических процедур:
Заведующий отделением, врач
Средний медицинский персонал (медицинский брат/сестра, лаборант)
Младший медицинский персонал (санитар, медицинский регистратор)
При выдаче направления на СМП, ВМП:
Заведующий отделением, врач
Средний медицинский персонал (медицинский брат/сестра, лаборант)
Младший медицинский персонал (санитар, медицинский регистратор)
За возможность госпитализации в стационар:
Заведующий отделением, врач
За прохождение диагностических процедур:
Заведующий отделением, врач
Средний медицинский персонал (медицинский брат/сестра, лаборант)
Младший медицинский персонал (санитар, медицинский регистратор)
За консультативный прием в стационаре:
Заведующий отделением, врач
Свой вариант:
Опишите ситуацию и укажите сумму
Немного о Вас:
Ваш возраст:
Где Вы живете?
Спасибо, ваша анкета принята.