В нашем диспансере действует Положение о наставничестве, на основании которого была организована система подготовки врачей-стажеров более опытными коллегами.
В течение 2025 года молодые специалисты находились под чутким руководством наставников. Это способствовало их адаптации на рабочем месте, формированию необходимых практических умений и профессиональных качеств.
Итого, за 2025 год наставничество было организовано для 18 врачей-стажеров. Из них:
10 – врачи-онкологи;
3 – врачи ультразвуковой диагностики;
1 – врач-рентгенолог;
1 – врач-эндоскопист;
1 – врач-гематолог;
2 – врачи-анестезиологи-реаниматологи.
По итогам наставничества молодые специалисты смогли найти себя и свое место в медицине – а именно в такой сложной сфере, как онкология.
И здесь большое значение имеют сами наставники. Именно от их личностных и профессиональных качеств зависит то, насколько результативным и организованным будет обучение наставляемого. И мы можем с уверенностью сказать, что наши врачи – это опытные специалисты, готовые всегда прийти на помощь своим ученикам.
Потому что наставник – это не просто формальность, а настоящий старший товарищ и учитель в мире медицины. Именно он раскрывает для молодых врачей всю суть профессии и поддерживает не только в период официального наставничества, но и долгие годы после.
В следующем году работа в этом направлении будет продолжена. Ведь система наставничества уже показала себя как эффективный метод формирования у молодых специалистов понимания того, что значит работать в краевом онкологическом диспансере.