Профком

Уважаемые члены профсоюза!

Мы рады приветствовать Вас на нашем сайте!

Предлагаем Вашему вниманию персональный состав ПК ППО ГБУЗ СК  «СККОД».

1. Гулиева Лейла Авазовна - председатель ППО.

Контактный телефон – 38-18-43.

2. Клестер Светлана Викторовна - заместитель председателя ППО.

 

Контактный телефон – 38-38-59.

3. Ловянникова Валентина Ивановна - секретарь ППО.

 

Контактный телефон – 38-33-30.

4. Криволапова Алевтина Игоревна - бухгалтер ППО.

Криволапова Алевтина

Контактный телефон- 38-18-52.

5. Лаврентьева Кира Игоревна - правовой инспектор ППО.

КИРА

Контактный телефон – 38-32-62.

6. Тыщук Ирина Викторовна - представитель Профкома в согласительной комиссии.

Контактный телефон-  38-31-82.

7. Кутовая Ольга Павловна - уполномоченный по охране труда.

Контактный телефон-  38-30-46.

8. Сафонова Ирина Александровна - культурно-массовый сектор.

Контактный телефон – 

9. Бжезовская Людмила Валерьевна - культурно-массовый сектор.

Контактный телефон – 

10. Кандыкова Марина Игоревна - культурно-массовый сектор.

Контактный телефон- 38-18-65.

11. Климова  Елена Анатольевна - уполномоченный по организационно-методической работе.

Контактный телефон- 38-18-65.

1. Достижение справедливого и достойного уровня оплаты труда,  выплаты пособий,  назначения пенсий, социальной защищенности работников. 

2. Контроль  за соблюдением работодателем  трудового законодательства. Защита членов Профсоюза от незаконных взыскания и увольнений.

3. Контроль   за занятостью и соблюдением работодателями гарантий высвобождаемым работникам в соответствии с действующим законодательством. 

4. Контроль   за обеспечением работодателями здоровых и безопасных условий труда на предприятиях. 

5. Участие в совершенствовании законодательства, затрагивающего социально-трудовые отношения, права работников, противодействие попыткам снижения социальной защищенности работников. 

6. Укрепление единства и профсоюзной солидарности, защита профсоюзных прав. 

7. Организация  ежемесячного посещения  бассейна  сотрудниками с целью оздоровления с оплатой 50% стоимости. 

8. Организация  корпоративных поездок  на море, в горы. 

9. Приобретение подарков членам профсоюза к праздникам. 

10. Проведение  корпоративных мероприятий  (Новый год, 23 февраля,8 марта, День медицинской сестры, День Медицинского работника ). 

11. Организация поздравления юбиляров и выделение им материальной помощи. 

12. Оказание материальной помощи в тяжелых жизненных ситуациях. 

13. Организация  проведения конкурсов (лучший по профессии среди врачей и среднего медицинского персонала).